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科泰軸承以“和”文化為核心擅锁。這種“和”文化源于中國傳統(tǒng)的價(jià)值觀馁筷，體現(xiàn)了科泰軸承“合力同行些吨、創(chuàng)新共贏”的核心價(jià)值悦冀，是對推動(dòng)科泰軸承近年快速發(fā)展的先進(jìn)文化價(jià)值的提煉潭三，也是科泰軸承努力營造和諧蚕脏、積極陷立、健康溜帐、向上的組織氛圍份肠，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力枣肚，提升協(xié)作效率贬嚷，增強(qiáng)組織向心力、凝聚力丐鸽、競爭力的需要汇光。科泰人以“引領(lǐng)軸承工業(yè)前進(jìn)方向郊男，創(chuàng)新軸承工業(yè)發(fā)展道路”為使命旱谐，以“軸承工業(yè)的領(lǐng)跑者，社會(huì)價(jià)值的創(chuàng)造者”為愿景杆坪。這種“和”文化建設(shè)淋袖，具有鮮明的時(shí)代特征， 反映了科泰軸承貫徹科學(xué)發(fā)展觀锯梁，致力于和諧企業(yè)即碗、和諧社會(huì)建設(shè)的理想和不懈追求。

 

成就客戶

·為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品陌凳、服務(wù)和解決方案剥懒，讓客戶借助傳化平臺(tái)更可靠、更高效地實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功和事業(yè)夢想合敦。
 

幸福員工

·為員工搭建可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)平臺(tái)初橘，營造公平公正、簡單陽光的企業(yè)氛圍充岛，讓員工通過勤奮工作實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和人生幸福保檐。
 

引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)

·順應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向及社會(huì)發(fā)展趨勢，以技術(shù)進(jìn)步和模式創(chuàng)新推動(dòng)所在產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展崔梗。